Proseguendo il discorso iniziato nel post Adotta un libero professionista, torno a parlare di Temporary Management e segnalo la ricerca di mercato sul Temporary Management in Italia, Temporary Management – Ultime Tendenze, elaborato da Executives Online.
Il rapporto è basato sulla prima indagine di questo tipo effettuata in Italia, alla fine del 2009, e ha coinvolto sia candidati che clienti.
Il documento esplora i tipi di cambiamento organizzativi per i quali spesso è richiesto un Temporary Manager, gli onorari giornalieri e il tasso di occupazione dei Temporary Manager, dati demografici, origine dei mandati e i benefici derivanti ai clienti dall’ingaggio di Temporary Manager.
Anche secondo questo studio viene confermato come il Temporary Management (T.M.) sia un trend in crescita e faccia parte delle strategie per le risorse umane di un numero crescente di aziende e gruppi.
